本人与签订合同三年，于2015年11月18号到期，我该怎么办？

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• 问2018年1.20号我跟房东签了一年合同，到XXX合同到期
  

  可以要求退还，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。

• 问劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
  

  劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期，单位根据情况，可以继续签合同。如果不签订劳动合同，那么要提前与劳动者解除劳动合同，而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问17年1月上班，18年9月离职，未签订劳动合同，未交，该怎么？
  

  以前几个月的平均工资作为作为补偿标准，从低二个月开始可获得11个月的双倍工资，另外超过一年未签劳动合同，可以视为已签无固定期限劳动合同，若你选择离开，还应主张经济补偿，没有交社保，应该补缴社保。

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