试用期能随时辞退吗?

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• 问被领导给辞退了试用期能不能随时辞退？
  

  根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金作为劳动者，用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同 所以，如果不是因为员工在试用期内经考核不合格的原因，无原因辞退员工是违法的

• 问在试用期可以随时辞退吗？
  

  在试用期期内可以辞退，但不能随时辞退。对于在试用期间被证明不符合录用条件的或严重违反用人单位的规章制度的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以辞退劳动者。

• 问试用期内可以随时辞退吗
  

  试用期是不可以随时辞退的。

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