爸爸60万赔偿金孩子能分多少钱?

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• 问工伤死亡爸爸赔偿多少钱
  

  如果您的爸爸和公司构成劳动关系，则可申请工伤，按照工伤保险条例的规定享有关待遇；如不是劳动关系，则按雇佣关系处理，需要考虑双方过错。按工伤保险条例的规定第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险 基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶 每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上 述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行 政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支 配收入的20倍。 全国2011年度城镇居民家庭人均可支配收入21810（元）

• 问孩子爸爸给孩子抚养费一个月多少钱
  

  1、国家没有规定孩子的抚养费标准。 2、法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

• 问爸爸工伤骨折我赔偿多少钱
  

  需要结合你父亲的伤情确定。你父亲属于工伤，建议你们让你父亲的单位先申报工伤，如果单位不申请的，你们可以自己申请，之后再申请劳动能力鉴定，后根据鉴定结果要求单位承担相应的赔偿。 工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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