我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

非全日制用工约定试用期条款有效吗?

2022-10-14
1、非全日制用工,用人单位和劳动者之间不得约定试用期。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。劳动合同法有明确规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。即使用人单位与劳动者双方自愿约定试用期的,也因为违反法律的强制性规定,为无效条款。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询