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1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如,工作证或工作卡(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资单、有公司名称的工具、到当地税务局盖章的...
1、劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复...
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可以补充签字。合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。劳动者保存的一份丢失的,可以复印用人单位保存的一份,加盖印章,标明复印来源。《中华人民共和国劳动》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。
解除劳动合同丢失的,可以通过以下方式补充:1、向原用人单位书面申请,请求解除劳动合同证明书。2、单位拒绝处理,以此为由向当地劳动仲裁机构投诉。3、劳动仲裁的裁决是解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 2、如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。
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