劳动合同丢了怎么办？

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• 问劳动合同书丢了怎么办
  

  一般的提供复印件即可，提供原件也行，但是一定记得事后必须要回，劳动合同原件对劳动者来说非常重要，是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明，若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时，劳动合同原件会派上大用场！ 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问劳动合同丢了怎么补办
  

  你可以再签一次。补充签字可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方可以完善签字。除补充劳动合同外，还可以复制其他原始保存，一旦发生劳动争议、仲裁或起诉，可以要求法院或劳动仲裁或监督机构责令原始持有人提供原始劳动合同，澄清或证明劳动关系和其他合同的内容。根据《合同劳动法》的规定，劳动合同一般为一式几份，单位人力资源或法律部门一般存档劳动合同，可以通过上述部门复制合同，尽量要求单位或提供原合同人员签署与原件核对正确等字样。具体的方式取决于您与单位之间的谈判。单位不配合的，可以到劳动人事部门查询、复制备案合同。

• 问劳动合同丢失了怎么办
  

  一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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