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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合...
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并...
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劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如若不赔,申请仲裁。
劳动合同是一式两份的,核对是否一致,如一致,是可以再签的,你的权益和义务是由合同内容规定的,而不是合同的份次.如果你不放心,可在签署时注明:原合同遗失,现补签即可。以上就是关于劳动合同不见了怎么办的解答,欢迎再来咨询。
劳动合同,一般是一式两份,公司一份,劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况,一种是如果公司没有返还你的,那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的,那么找公司人事部复印。
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