劳动合同到期公司不续签书面通知有用吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期公司不续签通知书
  

  如果单位提出不续签合同并且给你出具了通知书，那你可以凭通知书要求单位支付经济补偿金。单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你在通知书上签字代表你已经收到通知了。单位不续签合同是不需要经过你同意的，也不需要任何理由，只是通知你而已，只要单位支付经济补偿金。你签字或者不签字不代表同意或者不同意，单位不需要你同意。

• 问员工合同到期公司可以不发书面通知续签吗
  

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期公司不续签书面通知或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

• 问劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
  

  1、合同期满而终止的，不需要书面通知； 2、合同到期而不续签的，合同自然终止； 3、如果单位不给办离职手续，可以通过劳动仲裁维权； 4、如果单位不续签，需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,656人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,108人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,353人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  820人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签合同要书面通知吗

  277人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同是要要书面通知本人吗

  206人已浏览

• 
  劳动合同到期公司不续签，需要提前通知吗

  266人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签公司要提前通知，合法吗

  181人已浏览