发现职业病怎么申报工伤

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• 问职业病哪些病可以申报工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参加工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

• 问职业病可以申报工伤吗
  

  可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

• 问职业病可不可以申报工伤
  

  1、职工被依法诊断、鉴定为职业病的，可以申报工伤。 2、用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定； 3、用人单位不按规定申请的，职工一方在一年内可以自行去进行申报。

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