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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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按照规定程序制发《工伤认定申请受理决定书》,内容要说清楚。在接到请求认定患职业病为工伤的工伤认定中请后,初步形式性审查清楚职业病诊断证明书或者职业病鉴定书的真实性,是否有伪造、变造情形,有可疑之处,应该向申请人指出问题。在申请人按规定提交齐备申请材料后,要向当事人特别是用人单位发受理决定书。该受理决定书可以要求用人单位在一定期限内(充分考虑用人单位可能申请鉴定的时限,最好稍长一些),提供如不服该职业病诊断证明书已申请鉴定且鉴定机构已经受理其鉴定申请的证明材料,告知其如果超过期限不提供该证明材料,职业病鉴定申报工伤将依法作出工伤认定决定。
1、职工被依法诊断、鉴定为职业病的,可以申报工伤。 2、用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定; 3、用人单位不按规定申请的,职工一方在一年内可以自行去进行申报。
工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。职工申报工伤报表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。出自《工伤保险条例》的规定
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