劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，是否享有罢

大家都在问查看更多

• 问对用人单位管理人员强令冒险作业劳动者可不可以拒绝
  

  1、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。也就是说，对用人单位管理人员强令冒险作业的行为，劳动者可以拒绝服从。 2、另外，如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不用事先通知用人单位，享有即时解除劳动合同的权利，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

• 问用人单位强令冒险作业劳动者可不可以拒绝
  

  1、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。也就是说，对用人单位管理人员强令冒险作业的行为，劳动者可以拒绝服从。 2、另外，如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不用事先通知用人单位，享有即时解除劳动合同的权利，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

• 问对于管理人员的违章指挥，劳动者是否有权拒绝
  

  1、违章指挥危及劳动者人身安全的，有权拒绝。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,952人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,699人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,551人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,713人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位指令冒险作业员工是否有权拒绝

  273人已浏览

• 
  单位指令冒险作业员工有权拒绝吗?

  97人已浏览

• 
  单位指令冒险作业员工有权拒绝吗

  187人已浏览

• 
  用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝

  164人已浏览