公司倒闭没签合同是不是就要赔偿员工

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭没签合同怎么赔偿员工
  

  单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭没签合同如何赔偿员工?
  

  要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭没签合同员工怎么赔偿？
  

  公司倒闭没签合同员工无需进行赔偿，但需要支付经济补偿，但在没有签订劳动合同的情形应向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,982人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,223人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,818人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭没签合同员工如何赔偿

  145人已浏览

• 
  公司倒闭没签合同员工怎么赔偿

  398人已浏览

• 
  公司倒闭没签合同怎么赔偿员工

  383人已浏览

• 
  公司倒闭员工没签合同怎么赔偿

  231人已浏览