劳动合同被公司终止怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司终止劳动合同该怎么赔偿
  

  终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿；非法终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。

• 问公司终止劳动合同要怎么赔偿
  

  单位终止合同赔偿的标准有以下规定： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司该终止劳动合同怎么赔偿
  

  第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据违反和解除的经济补偿办法（劳部发）之规定，工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济补偿金，劳动合同法以六个月作为分界线做出不同的规定，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、不再限定补偿年限：根据?违反和解除劳动合同的经济补偿办法?（劳部发?1994?481号）之规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月。在新法下，此两种情形经济补偿已经没有12个月的限制了。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,659人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  531人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,825人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  978人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司终止劳动合同怎么赔偿

  180人已浏览

• 
  公司终止劳动合同赔偿怎么赔偿

  145人已浏览

• 
  公司终止劳动合同赔偿

  166人已浏览

• 
  公司终止劳动合同怎么赔偿呢？

  176人已浏览