5级工伤赔偿怎么计算,法律是如何规定的

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• 问5级工伤赔偿费80万是怎么计算的
  

  是人身损害的伤残6级吧残疾赔偿金：上年度城镇居民人均可支配收入（或者乡村居民人均纯收入）50%20年（60岁以上递减、75岁以上5年）精神抚慰金：通常2.5万误工费：本人薪水误工期护理费：护理行业或者护理人员薪水护理期住院伙食补贴费：各地准则不一，广东100元天被扶养人生活费：上年度城镇居民人均消费性支出（或者乡村居民人均生活消费性支出）20年（未成年计量至成年、60岁以上递减、75岁以上5年）扶养义务人数医药费、后续治疗费等花费按照事实上收据报销

• 问工伤鉴定5级伤残赔偿金怎么计算
  

  按照以前发起设立的作法，以及外商投资企业的作法，往往先有一个协议再制定和签署章程，因此本条涉及到公司法上公司章程理论以及公司章程与公司设立协议的关系问题。

• 问5级伤残赔偿标准的计算规定
  

  5级伤残赔偿标准 根据《新工伤保险条例》第三十六规定，职工因工致残被鉴定为五级的，享受以下工伤保险待遇： 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴； 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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