企业怎么规避工伤赔偿的法律风险

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• 问企业怎么规避合同诉讼的风险
  

  一、诉讼时效 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。 当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。在合同诉讼中，一般的诉讼时效是3年。 作为企业，一定要在诉讼时效内维护自己的权益，或力促诉讼时效中断，从而延长诉讼时效期间。面对债务人，如果企业暂时不想通过诉讼维权，又不想错过诉讼时效，那么可以主动的促成时效中断。比如在诉讼时效即将到期前，可以通过发律师函来主张自己的权益，从而达到诉讼时效中断的法律效果。 二、诉讼管辖 在中国现在的司法环境下，不同的法院审理同一案件，可能会得出相反的判决结果。所以这就要求企业在合同签订时一定要掌握诉讼管辖的主动权。 民事诉讼法规定：合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 所在企业在签订合同时，应从以上五个选项中要优先约定选择对自己有利的法院管辖地。 三、证据收集 在企业合同管理中，一定要对合同履行过程中双方履行的证据进行锁定。证据可分为：己方守约的证据，对方违约的证据己方违约的证据，对方守约的证据。无论是哪方哪种性质的证据，都要及时收集、妥善保管，以备不时之需，以供律师参考，制定完善的诉讼应对方案。 同时，对于企业自己不能收集到或可能灭失的证据，我们可以申请法院进行证据保全。 四、诉讼财产保全 诉讼财产保全是指人民法院在民事案件作出判决前，对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或难以执行时，为了保证将来作出的判决得以顺利执行，或为了避免财产遭受损失，对当事人的财产或争议的标的物所采取的一种强制措施。一般分为诉前保全和诉中保全。

• 问企业申报工伤带来的风险是什么法律风险？
  

  如果企业中出现工伤，首先会有安监局以及相应的劳动监察部门来调查；工伤赔偿中：用人单位会支付工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，以及停工留薪的金额等，所以企业为了经济利益，一般会拖延申报工伤，建议劳动者应当及时维护自己的合法权益。

• 问企业法律风险
  

  国务院国有资产监督管理委员会2004年5月11日公布的《国有企业法律顾问管理办法》要求“进一步健全国有企业法律风险防范机制”，第一次以部门规章性文件正式提出了“企业法律风险”的概念。企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的法律主体按未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。

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