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下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀...
下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀...
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1、下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据交警部门的鉴定,如果你不负主要责任,就是工伤,具体案情是什么请详细叙述。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。
职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,上班途中被电动车撞伤算工伤吗?应当认定为工伤。第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。因此,职工上下班途中发生交通事故,只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤。
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