公司破产工伤职工待遇问题

大家都在问查看更多

• 问女职工产期待遇问题
  

  女职工分娩期待遇：用人单位不得因女职工怀孕而降低工资、辞退、终止劳动或雇佣合同；孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；参加生育保险的，按照用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴；其他。

• 问给职工的工伤保险待遇问题
  

  工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问公司破产职工可以享受工伤保险待遇吗？
  

  企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 对于个体工商户、合伙企业等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的，由经营者、合伙人等对工伤职工、雇工享受的工伤保险待遇承担无限责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  公司破产员工赔偿问题

  1,468人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,196人已观看

• 1'37
  公司破产了职工怎么办

  1,054人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位破产工伤职工待遇问题是什么

  112人已浏览

• 
  员工停职停工待遇问题

  209人已浏览

• 
  在职职工生病期间待遇问题

  240人已浏览

• 
  企业破产破产职工能享受工伤保险待遇吗

  218人已浏览