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《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》4、劳动节:5月1日至5日休假,共5天。4月26日(周日),5月9日(周六)上班。...
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。其中第二条明确规定五一劳动节放假一天。 第二条全体公民放假...
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1、首先要确定你单位是如何安排五一假期的? 2、联系请假的,按销假的截止日为止。你的假期为5月2日至5月6日共5天,但是4日、5日为不计薪,则扣除2日、3日、6日三天工资。但如果4日或5日为换休日的,则按计薪日算,如此为5天扣薪。 3、请事假的,单位可批可不批,未获准时按5天缺勤算。 如果仅为2天工资申请劳动仲裁的,得不偿失,得到了工资但失去了工作。所以建议和单位友好沟通。
五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍工资,其余四天加班则只需要支付双倍工资。
《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》4、劳动节:5月1日至5日休假,共5天。4月26日(周日),5月9日(周六)上班。
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