工伤赔偿的请求-法师兄

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ [注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。

答

不接受工伤保险待遇而提起的行政诉讼的期限是在收到工伤保险待遇通知之日起三个月内。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知...

答

工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残的，还可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

请问您是什么病呢？是职业原因造成的吗？和校方签订劳动合同吗？签订劳动合同的是属于工伤赔偿范围的，可以找校方赔偿，如果没有签订劳动合同的，是可以走补偿责任的。本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。

原告：×，性别，汉族，生于年月日，原在××公司工作住址：××路××号室，电话：×××××被告：×，性别，汉族，××公司驾驶员被告：××有限公司法定代表人：×住所：××路号邮编：200030电话：××××诉讼请求：一、赔偿原告医疗费、交通费、、、、、、、共计元二、赔偿原告车辆损失费元三、判令被告向原告支付精神损害赔偿费元四、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：年月日下午时，当原告在上班途中，骑车正常行经××路、××路路口时，遭遇被告×驾驶的车(牌号为沪×)右转弯撞击，致使原告头部直接坠地及身体多处受伤，并致使原告的自行车严重损坏。事故发生后原告被送往市医院，经门诊诊断，造成原告头部颅底骨折，左颞顶头皮下血肿等。后经××公安分局交巡警支队认定，被告对上述事故承担全部责任，原告无责任(见证据)。原告又于年月日，经上海市道路交通事故鉴定中心伤残评定，确认“，属级伤残”(见证据)。双方就赔偿事宜不能达成一致意见，交警出具了道路交通事故损害赔偿调解终结书。