相关问答
劳动者因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被期间,未提供劳动的,用人单位可以不支付工资。...
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。...
大家都在问查看更多
用人单位有下列情形之一的,由县级以上人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处以五千元以上一万元以下的罚款,并可以对其法定代表人处以一千元以上五千元以下的罚款:(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位全体劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工资的;(三)未在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资的;(四)未如实编制工资支付台账的;(五)未向劳动者本人提供其工资清单的。
领域用工实名管理和工资支付专户管理的具体办法由省人民政府在一年内另行制定。
施工总承包单位、分包单位违反本条例规定,未实行用工实名管理、工资支付专户管理等制度的,由人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的,处以五万元以上十万元以下的罚款。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
551人已浏览
172人已浏览
212人已浏览
2,803人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询