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用人单位在事故发生30日内不申请工伤认定的，当事人可以自30日满一年内自己向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。...
1、t给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。2、t...
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（1）不能算工伤。如果一定要算工伤，需要先通过法律途径确认劳动关系；（2）没干活一般是不给钱的，但如果能确认了劳动关系，可以给一部分钱；（3）老板应当赔你医药费等各项损失，如果不给，可以通过起诉的方式获赔。 需要提醒你几点：（1）现阶段要保留好医院的凭证和病例；（2）在得到专业律师的指导后，去取证证明你帮老板做活（你现在没有证据证明你帮他做工，这点非常非常麻烦）；（3）其实工伤待遇未必比人身损害赔偿赔的钱多，所以要根据你的伤情在律师的建议下选择能赔的最多的方式。
主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
是帮私人老板个人干活，还是帮单位干活？如果是帮私人老板干活的话，你可以直接到司法鉴定中心去做伤残等级鉴定、后期医疗费评估等鉴定，先跟老板协商一下，看是否能赔点钱给您；如果不行，准备材料到法院起诉。 如果是帮单位干活，单位也是经过工商注册登记的，可以先去申请工伤认定，然后申请赔偿仲裁。 不论是通过雇员受害到法院去起诉，还是申请工伤认定，时间都是从受伤之日起1年内。
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