相关问答
我国法律没有规定劳动合同的最短期限。根据我国《劳动合同法》,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
大家都在问查看更多
我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。
租赁合同的最长期限是二十年,超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 《民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
目前劳动合同不能超过多久?目前,我国没有相关法律法规。严格来说,临时劳动合同是不存在的。如果单位需要在临时性、辅助性或替代性工作中就业,可以通过劳务派遣。
相关普法查看更多
137人已浏览
121人已浏览
260人已浏览
150人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询