工伤伤残赔偿10级可以解除劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问6级工伤可以解除劳动关系吗
  

  六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工本人可以提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

• 问六级工伤可以解除劳动关系吗
  

  六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工本人可以提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

• 问六级工伤可以解除劳动关系吗？
  

  六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工本人可以提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤10级如何赔偿

  554人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  7,647人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  750人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,190人已观看

相关普法查看更多

• 
  10级工伤解除劳动关系

  826人已浏览

• 
  10级工伤解除劳动关系赔偿多少

  114人已浏览

• 
  工伤二级伤残可以解除劳动关系吗

  115人已浏览

• 
  10级工伤如何解除劳动关系

  289人已浏览