职工上下班路途受伤算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问下班路上受伤算工伤吗？
  

  一、如果确是在下班途中发生的交通事故，且其本人对于该交通事故不承担主要责任的，是可以认定为工伤。 二、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班路上受伤算工伤吗？
  

  根据我国相关法律解释，对上下班路上受伤算工伤一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。二、依据：《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班路上受伤算工伤吗
  

  一、上下班路上，是指劳动者正常应当走的路线；二、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；三、第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；四、社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。未缴纳社会保险的，属于劳动争议，可申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,192人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,638人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,040人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,305人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班途中路上受伤算不算工伤

  613人已浏览

• 
  职工上下班途中受伤算不算工伤

  315人已浏览

• 
  职工下班途中（受伤）算工伤吗？

  116人已浏览

• 
  下班路上受伤算工伤吗

  159人已浏览