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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 本人工资是指工伤职工...
深圳市工伤有工资吗,如何计算的解答如下:按照受伤前12个月平均工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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在深圳工作,员工的最低加班工资不能低于下面工资数: 因深圳最低工资是1500元/月, 每小时的最低工资额是:1500元/月÷21.75天(21.75天为法定的计薪日)÷8小时=8.62元/小时; 若周一到周五,晚上加点,则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时 若星期六到星期天加班,则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。 若法定节假日加班,则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元月的起征标准算 如果某人的工资收入为6000元,他应纳个人所得税为:(6000—3500)×3%—0=30(元)。
[16000-(16000*13%)-1800-社保-应扣款-]*税率-速算扣除数=个人所得税 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 1少于500元5% 2500-2000元10%25元 32000-5000元15%125元 45000-20000元20%375元 520000-40000元25%1375元 640000-60000元30%3375元 760000-80000元35%6375元 880000-100000元40%10375元 9超过100000元45%15376元
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