事业单位人员的工资是怎么定的

大家都在问查看更多

• 问事业单位事业单位工勤人员工资标准
  

  事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

• 问事业单位人员工资中的税金
  

  事业单位工资中的税与非事业单位工资中的税没有区别。纳税额＝（各纳税年度收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额）×适用税率－速算扣除。

• 问事业单位的人员要怎么发病假工资
  

  绩效如何扣除，按单位的制度执行的，但是病假期间的工资按如下规定支付的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  945人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,734人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  990人已观看

• 0'54
  单位诈骗员工怎么判

  1,805人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位人员工资中的税怎么计算

  611人已浏览

• 
  事业单位工作人员工资怎么算

  314人已浏览

• 
  事业单位加班工资是怎么规定的

  301人已浏览

• 
  事业单位日常压工资是怎么规定的？

  643人已浏览