临产假合同到期怎么办

大家都在问查看更多

• 问产假合同到期了怎么办
  

  正在休产假劳动合同到期的，用人单位不得终止劳动合同，应当延续劳动合同至女职工哺乳期结束。在哺乳期结束后，公司可以终止劳动合同。女职工在“三期”期间，原则上用人单位不得解除或终止劳动合同，除非女职工主动辞职或者是出现在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的、被依法追究刑事责任的、因欺诈胁迫乘人之危而订立劳动合同而使劳动合同无效的情形。

• 问产假到期了合同怎么办？
  

  产假期间合同到期，劳动合同必须延长到妊娠期、产期、哺乳期结束，不能解除劳动合同。女职工进入妊娠期后，即使劳动合同到期，也必须在哺乳期结束后结束，使用者必须继续劳动合同。

• 问产假合同到期怎么办理
  

  劳动者休产假期间劳动合同到期的，单位应当续签（不续签）原合同，直至劳动者哺乳期一年结束，然后双方决定是否续签合同。当时，单位在现有工资水平下不续签合同的，单位应当按照劳动者的工龄支付经济补偿，每年补偿一个月，半年补偿半个月，半年补偿一个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  合同到期怎么办

  2,968人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,862人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,960人已观看

• 1'10
  租房合同到期了怎么办

  670人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期产假怎么办

  169人已浏览

• 
  产假合同到期怎么办

  130人已浏览

• 
  产假期间产假合同到期了怎么办

  165人已浏览

• 
  产假期间合同到期怎么办？

  123人已浏览