如何处理劳动争议过时效问题

大家都在问查看更多

• 问“劳动纠纷”类问题，咨询劳动争议，想问劳动争议如何调解
  

  问题不明确，看你的要求是什么，如果要求合理合法，看对方能不能接受

• 问劳动争议法律规定的的时效问题
  

  劳动争议处理的时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问法律如何规定劳动争议的处理时效
  

  法律规定劳动争议处理的时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议处理的方式是劳动仲裁，如果有中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,938人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,276人已观看

• 1'27
  债务迟延履行如何处理利息问题

  2,119人已观看

• 1'54
  离婚房产争议起诉时效

  1,032人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议处理的范围问题

  103人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效问题。劳动争议的范围是什么？

  51人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样处理劳动争议的问题？

  42人已浏览

• 
  劳动争议劳动争议时效

  191人已浏览