面试合同上发我百分之五十的工资怎么办？

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• 问试用期发的百分之八十工资合法吗
  

  试用期发百分之八十的工资是合法的，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期发百分之八十的工资合法吗？
  

  单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十，是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。

• 问试用期发百分之八十的工资合法吗
  

  单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十，是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。

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