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按实际情况,用人单位擅自调岗和调整劳动者的劳动报酬,属于违法行为,劳动者可与用人单位协商解决,协商无法解决的,可以申请劳动仲裁解决,对裁决不...
1、如果劳动合同约定了劳动地点,且包括要调去的地方,你不想去,那么是没有经济补偿金的。 2、如果劳动合同约定的劳动地点,不包括要调去的地方,...
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你不去总公司可以要求补偿金,一般而言分公司破产员工赔偿是工作满一年补偿金为一个月工资,不满六个月的为半个月工资,超过六个月的为一个月工资。另,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资
可以,根据有关法律法规,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
公司搬迁支付经济补偿根据合同约定的合理范围决定。超出合理约定范围,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,需要支付经济补偿同时额外支付劳动者一个月工资。
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