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你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 ...
如果已经买了工伤保险,应按工伤来处理的。没有买工伤保险的话,因受伤人员不能从工伤基金得到赔偿,所有的赔偿款都要公司出的。工伤认定和劳动能力鉴...
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如果你觉得有赔偿,公司就是被告,是不能给你作证的。建议先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。r买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。r没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等r公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。r工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金r提出工伤认定申请,应当提交下列材料:r(一)工伤认定申请表;r(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;r(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤鉴定的最后通过省劳动能力鉴定委员会总结,当然参考医院的专家鉴定报告。如何协商解决或者需要解决,通过仲裁机构来促进结果。或者由法院来裁决。
工伤赔偿后,一般可以主张侵权赔偿。但已获得第三人侵权赔偿的,工伤赔偿项目范围有限,医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费、丧葬费等重复性赔偿项目不予支付。
工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。 《工伤保险条例》第四十五条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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