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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。...
在用人单位没有过错的情况下,只要是劳动者一方提出辞职的,无论工作时间多长都没有经济补偿的。...
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果工厂提供了相应的班车福利等排除因素,因自身不想去,则没有赔偿
劳动者在工厂不想做了,可以急辞工,但是因违法解约给工厂造成损失的,需要承担赔偿责任。劳动者在解约时一般需要提前三十日书面通知单位;如果还在试用期的,需提前三日通知单位。
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