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可以与公司协商的,具体要看你们劳动合同约定。...
1、用人单位无权单方面变更工作地点,厂址变更,职工不愿随往的,只能按照解除劳动合同计算,需要支付20个工资的经济补偿金,以及其他相关补偿 2...
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公司没有解雇,自己辞职是没有补偿的。
要看搬迁的地方有没有超出员工与工厂的劳动合同里规定的工作地点,超出了员工可以不去,工厂要赔偿的。比如原来的劳动合同里写明了工作地点是上海市,工厂从松江搬到了崇明,那就没超出规定,员工不去工厂可不赔偿;如果工厂从松江搬到了江苏昆山,这就超出了规定,员工不去,厂里就要赔偿员工。
如果是跨市搬迁,是应按照每工作满一年补偿一个月工资支付经济补偿金的;如果是市内搬迁,是没有补偿的。
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