公司与员工解除劳动关系有赔偿金吗

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• 问工作后公司与员工解除劳动关系，需要赔偿吗
  

  员工因个人原因要求解除劳动关系没有赔偿，但用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法缴纳社会保险费，规章制度损害员工权益，劳动合同无效的，员工可以要求经济补偿并支付赔偿金。

• 问如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
  

  员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。

• 问员工和公司解除劳动关系需要赔偿吗
  

  现在这个单位跟员工解除劳动关系合同需要的，具体是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

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