事业单位人事制度改革后会被清退吗

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• 问事业单位改革后退休政策
  

  《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： 一、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的; 二、完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的; （二）完全丧失工作能力的; （三）男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

• 问事业单位人员机构改革临时工被清退怎么办
  

  事业单位临时工是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同。这种合同是劳动合同法规范的合同。合同到期的，用人单位提出不续签劳动合同的，双方劳动关系解除。

• 问事业单位制度改革最新消息有哪些
  

  公共机构改革的最新消息：1。编制的变更，即固定用人向合同用人的变更。2、定期提高工资，并计划定期提高公共机构工作人员的基本工资标准。3、教师的工资应与公务员的工资相同。4、改变了管理模式。过去，公共机构进行身份管理，但现在将转变为岗位管理，进一步促进了公平性。改革后，将有精简机构、工资调整、分类改革、清洁政府、人才流失等变化。

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