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霸王条款不是法律定义。一般认为霸王条款是指保险公司利用其强势地位单方面制定的格式条款和声明,用于逃避法定义务,减免自身责任不公平。霸王条款限...
霸王条款是无效的。霸王合同通常是不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,这样的合同条款一般都是会被认定为无效。餐饮行业中...
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霸王条款是无效的。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定:经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。 格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。
现实生活中,少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款,使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者,劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中,霸王劳动合同条款主要包括以下几类:霸王条款一:收取押金或扣押证明。少数用人单位利用劳动者急于求职的心理,要求员工在劳动合同中提供担保,或以定金、保证金、服务费、培训费等名义向劳动者收取押金;或者扣留身份证、学历证书或者暂住证、资格证等能够证明员工身份的个人证件,防止员工不辞而别。根据《劳动合同法》等法律法规,以任何形式向员工收取定金、保证金和抵押金是违法的,员工有权拒绝。如已收取押金或扣押证件,员工有权在进入用人单位后随时要求返还。霸王条款二:员工伤亡不负责。霸王条款三:提前离职收取违约金。
购房补充协议霸王条款是指在买房在与开发商签订购房合同时,合同中必须携带的不利于买方的条款。如果开发商跟购房者签订补充协议时,有一些霸王格式条款如一旦交房后就不允许退房等条款,故意加重购房者的责任,免除自己的义务,具有明显的不平等性质。购房者可以选择不签字或者是签字后也是无效协议。
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