工伤鉴定标准及赔偿九级伤残

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  住院伙食补助费： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费): 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 护理费: 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 一次性伤残补助金: 10个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金： 14个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金： 20个月的统筹地区上年度职工月平均工资

• 问工伤鉴定标准及赔偿九级
  

  申请工伤，应该能够定残，做工伤鉴定；1-4级伤残，不能解除劳动关系，赔偿一次性伤残补助金、按月发伤残津贴；5-6级伤残的话，你要是不解除劳动关系的话，赔偿一次性伤残补助金，要求单位安排适合自己的工作，按月发放工资，不能发放工资的情况下，按月发放伤残伤残津贴；你也可以要求解除劳动关系，赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。另外，还有停工留薪；护理等级也可以做鉴定的，住院伙食补助费、营养费、医疗费。

• 问九级工伤鉴定标准及赔偿
  

  工伤认定书与劳动等级能力鉴定下来吗，两个红头文件。还是你在司法鉴定所只是做了个伤残等级鉴定，是正式单位还是包工头的农民工？1、如果是正式单位并参见了工伤保险，那么你就等待吧，各项费用是由医保中心的医保基金支付，按照你的缴费基数，就是你每年缴纳养老金的基数来计算，一般比你的正常工资低（如你平时发2500元，缴费基数2200元）九级伤残一般支付18个月的缴费基数工资，如果协商离职，还可以得到9个月的缴费基数工资。2、你是农民工或者单位没有给你参加工伤保险，那么协商或打官司解决，8-10万差不多。你可以委托我们解决。上次一个万达四川农民工十级伤残，我们要了4.2万元，他非常满意。我们最专业

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