九级工伤鉴定九级伤残赔偿标准

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• 问九级伤残鉴定标准工伤九级鉴定标准
  

  根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定标准共有十个等级，但不包括工伤造成的职工死亡。工伤鉴定等级的确定应根据残疾程度确定。九级工伤残疾鉴定标准：1）轻度癫痫；2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3）脑挫伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍；5）颅内异物无功能障碍；6）颈部创伤导致颈部总、颈部动脉狭窄、支架置人或血管搭桥术后无功能障碍。

• 问九级工伤九级伤残赔偿标准
  

  工伤发生后，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起１年内提出工伤认定。九级伤残为８个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准根据浙江省人民政府的规定支付，你可到当地劳动部门查一下标准。

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  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”；广义的工伤事故还包括罹患职业病。 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。

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