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没合同老板不发工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月...
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳...
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法律并未规定公司成立了工会,公司必须与工会签订集体合同,只是规定了可以签订,当然也可以不签订。
没有签合同不发工资的处理办法是:搜集与单位存在劳动关系的证据,如工资条、证人证言、考勤表等,申请劳动仲裁要求支付双倍的工资。未签劳动合同可以要求双倍工资,并要求支付工资,协商不成可申请劳动仲裁。
面对不发工资和没签合同的问题,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明双方存在劳动关系的证据,如考勤记录、其他劳动者证言等,要求用人单位自用工之日起超过一个月的时间,每月支付二倍的工资。
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