相关问答
如果是劳动合同，就没有试用期。《劳动法》不调整劳动合同。法律没有强制性规定，可以协商确定。如果是劳动合同，劳动合同期限年的，试用期不得超过一...
1、劳务合同与别于劳动合同；2、劳务合同不能自动升级为劳动合同。据《劳动合同法实施条例》第21条规定，已到法定退休年龄的劳动者无法成为劳动争...
大家都在问查看更多
到你单位,有你的单位劳务合同书就可以了,劳务合同书不是乱写的要有法人签字和单位的图章即可。
劳务合同有以下的作用： 1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系； 2、是办理社保登记等手续的所需的材料； 3、是证明当事人之间劳务关系的证明； 4、是促进劳动力资源合理配置的手段。
基层法律服务所工作人员聘用合同 聘用单位：某某法律服务所(简称甲方) 受聘人员：(简称乙方) 为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 一、聘用期限：自年月日至年月日止。 二、聘用期间：乙方必须承认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的70%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。 三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。 四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。 五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔偿责任。 六、有下列情况之一者，甲方有权中止或解除合同。 1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。 2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。 3、乙方因健康原因不能胜任工作的。 4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。 5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。 6、严格违反甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪，刑罚处罚的。 7、严重失误，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 七、本合同经甲、乙双方签字后生效。 八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。 九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。 甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间：年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
98人已浏览
1,593人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
