怎样让老板主动离职

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• 问老板不让离职怎么办？
  

  1、如果没有签订劳动合同的话直接和老板协商如果他不让你离开你即可委托律师申请劳动仲裁； 2、在摊牌前收集好能证明你和公司存在事实劳动关系的材料； 3、如果老板不识相还不放人，你就不用在主动申请离职了直接申请劳动仲裁解除劳动合同并要求赔偿：未签书面劳动合同的双倍工资差额，加班费，补缴社保等等老板应该会很快放人才对；

• 问老板让签自动离职合法吗
  

  严格从法律的角度说，劳动者解除合同应当遵守劳动合同法的有关规定，所以老板的说您算是自动离职的说法是不成立的。但是，如果您简单的就不去上班，一方面老板可以认为您不服从单位安排（假设这种安排是合法合理的）违反规章制度，另一方面老板认为您这段期间也没有继续履行劳动合同属于旷工。那么您就非常被动。

• 问老板不让离职怎么办
  

  无论是什么理由，无论是否按照公司要求离职，公司都不能少给你一分钱。这是国家的意思，是法律的意思。 你可以与老板协商，当然协商成功的可能性不大。但你可以将协商的过程录个音，作为证据使用。仲裁裁决后可申请法院强制执行。仲裁和诉讼互有优、劣势。就你的情况来讲，仲裁比较好。一时时间比诉讼短，二是可以不花钱（诉讼费），三是金额比较少，公司没有权利起诉（就是公司必须服从仲裁结果），四是仲裁对证据的要求没有法院严格，差不多的情况下，绝对是保护劳动者的。 如果你实在不会办，那就到法律援助中心寻找帮助。

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