老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
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只要员工按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要...
老板不让辞职,自离也不让该怎么办
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实习期间提前3日,正式员工提前30日辞职,无需公司同意!...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
老板不发工资怎么办还不让辞职
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
辞职不想给离职老板和员工公积金怎么办
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忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时,单位应为职工办理个人...
不明白,就问一问
老板不让员工离职怎么办,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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有不让老板给员工辞职吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
公司不让员工离职怎么办, 员工自离, 老板不发工资, 劳动局有权管吗
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辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前3天。跟单位协商一致可以立刻辞职,辞职当日结清工资。擅自离职也有工资,但是给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。拖欠工资,不发工资、克扣工资可...
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老板不让员工辞职请问可以如何办呢
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员工可以单方解除合同,如果公司存在违法情形,还可同时要求补偿。...
离职员工不让走人怎么办
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日通知。三十日后,劳动合同便解除,不需要批准。根据相关法律规定,若是...
没有合同老板不让辞职老板还拖欠工资怎么办
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可以投诉解决...
员工离职社保多交一个月怎么办
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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老板以各种理由拖欠工资为由不让员工离职,员工该怎么办
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劳动者辞职到期的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...
不想让老板辞职怎么办
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提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做...
老板离职给领导换员工怎么办
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员工仍然是原来的员工。随着新领导小组的建立,团队进行必要的重组是正常和必要的。新团队有新的风格,重新定位不合适和不合适的员工。领导小组自身的建设过程和要求如下:坚持努力学习,加强理论武装,加强学习,是...
老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
在工厂上班老板不让辞职怎么办呢?
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商...
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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员工辞职一个月老板不给签离职书怎么办
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劳动者辞职一个月了,厂长不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
员工要撤职但是老板不开离职证明怎么办
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有无书面劳动合同有且在期限内,就继续上班拿钱,注意每天报道,或者到单位门口照相表示到了单位,是单位不安排工作。如果超出劳动合同期限,单位对劳动合同期满的劳动者,有权不续签劳动合同。...
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老板想让员工离职,是否违反法律
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
老板跑路员工如何获得赔偿
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老板不批准员工如何办理离职
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只要提前30天通知,公司就必须批准,建议通知采取书面的形式,离职需要办理相关的离职手续,公司不办理的可投诉于劳动监察大队。工资按时间工资时间发送,做多少就得给多少。...
离职员工老板拖工资要怎样办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,...