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根据《工伤保险条例》的规定的伤残等级赔偿。根据《工伤保险条例》的规定职工在工作过程中受到的伤害，属于工伤，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保...
四级工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残本人工资18个月；（二）从工伤保险基金中按月支付伤残...
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四级残疾评估标准：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动3、职业类型有限；4、社会交往严重受限。四级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元×18个月＝45918元．2、社会保险机构每月支付残疾津贴，标准为受伤前本人工资的75％支付到死亡。．如果残疾员工户籍不在工作场所，需要一次性领取残疾养老金和护理费，与社会保险机构签订合同，一次性计算十年，终止保险关系，十年计120个月×2551元×75％（一次性残疾养老金） 2551元×12个月（一次性工伤医疗补助） 120个月×2551元×30％（护理人员工资）＝352038元．一次性残疾养老金352038元 一次性残疾补助金45918元＝397956元
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
可以按照这些项目公式套着计算： 1、医疗费金额=诊疗金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤药品目录，工伤保险住院服务标准） 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（月/元）*50%（完全不能自理）[40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）] 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资（月/元）*24（一级伤残）[22（二级伤残）。6（十级伤残）] 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资（月/元）*90%（一级）[85%（二级）80%（三级）75%（四级）] 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省、自治区、直辖市人民政府规定）
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