质量保证合同撰写指南

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• 问私人承包合同的撰写指南
  

  承包合同是指买卖双方在经济活动中就基建产品达成的价格协议,由双方通过谈判以合同形式确定承包合同是发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。 承包合同的内容包括以下几个方面: 1. 发包方和承包方的名称及负责人住所等信息,这是承包合同必须的条款,以确保权利的享有者和义务的承担者明确。 2. 承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的,因为没有此项承包合同无法成立。 3. 承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间,涉及当事人的利益。 4. 发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务。 5. 承包方迟延履行所应承担的责任,包括承包方因素造成的延期开工和延期完工。 6. 发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任。 7. 验收方式和标准以及付款方式。 8. 双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。

• 问土葬证明范本撰写指南
  

  离职证明范本一 尊敬的先生、女士、小姐： 您自 年 月 日至 年 月 在我司担任（部门）的（职务），由于（原因）提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（加盖公章） 离职证明范本二 兹证明自 年 月 日入职我公司担任部门岗位，至 年 月 日因（原因）申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“（荣誉）”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 日期： 年 月 日

• 问规范的劳动合同解除证明书撰写指南
  

  解除劳动合同证明书 尊敬的XX先生/女士： 您系我单位员工，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，199X年X月至X在某单位工作，并已签订劳动合同。 现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除（由用人单位提出） □2、协商一致解除（由个人提出） □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定） □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） □8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定） □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从X月X日起与您解除劳动合同。 您解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币X元，依据有关法律法规规定，我单位依法支付了您的经济补偿共计人民币X元，工资发至20XX年X月份。 特此证明。 XX单位（盖章） XX年X月X日

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