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可以主张取消合同,退还定金,但涉及违约金,需扣除部分。您可先协商违约金问题,如果不能达成一致,您可联系我,我可以帮助您争取到更多的退款。是否签订加盟合同?合同就违约部分是如何约定的?我需要审核合同内容和形式。
劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(若一方违约,未违约方可以要求违约方承担违约责任,违约金按合同中的约定进行确定,建议你与方协商。)若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果您不想再哪里上班了可以委托律师技巧性辞职获得赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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