一级残疾一次性最高赔偿多少

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• 问九级伤残一次性赔偿多少
  

  伤残9级一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金，解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问伤残十级一次性赔偿多少
  

  1、交通事故赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、续医费等相关费用；2、这些项目赔偿金额的多少取决于许多因素，比如住院天数、伤者自负医疗费数额、伤者是否是城镇居民（在城镇居住满1年，有合法收入来源的农村居民）或农村居民、伤者伤前工资水平、交通事故责任认定等情况具体计算，仅凭伤残十级是不能确定最终的赔偿金额的。3、交通事故赔偿请求有其特殊之处，建议电话或当面咨询律师，寻求专业法律帮助。

• 问伤残9级一次性赔偿多少
  

  伤残9级赔偿标准如下： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动

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