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一、工伤赔偿属于劳动争议,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪...
工伤十级的赔偿项目及费用主要包括:一、一次性伤残补助金7个月的本人工资,二、一次性伤残就业补助金7个月的本人工资,三、一次性工伤医疗补助金2...
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单位无理。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故构成伤残的话,赔偿项目主要有。 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,护理费、后续治疗费。 具体计算标准是以事故发生地或者当事人户籍所在地的经济水平为参数。每年都有所不同。 另外还存在责任划分的问题。 具体计算方式不简单,你可以来电咨询。
医疗期间工资以住院期间和医院休息诊断为依据计算,护理工以住院期间二级护理期间计算,伙食补助以住院期间为计算依据,医疗费以票据为准计算,交通费以实际发生和车票为依据计算,10伤残一般赔偿标准是一次性伤残赔偿金是7个月本人工资,一次性医疗补助是7个月所在市级平均工资,一次性伤残就业补助是9个月本人工资。
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