相关问答
首先由职工向用人单位提出申请,然后单位经办人携带规定资料前往机构办理提前退休审批即可。一般只要符合条件,资料齐全,即可成功办理(具体办理流程...
首先由职工向用人单位提出申请,然后单位经办人携带规定资料前往机构办理提前退休审批即可。一般只要符合条件,资料齐全,即可成功办理(具体办理流程...
大家都在问查看更多
首先由职工向用人单位提出申请,然后单位经办人携带规定资料前往机构办理提前退休审批即可。一般只要符合条件,资料齐全,即可成功办理(具体办理流程依据本地政策执行)。办理条件: 1、按照规定参加养老保险; 2、缴费年限满15年以上; 3、达到年龄,男年满50周岁,女年满45周岁; 4、由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。办理资料:1、;2、;3、医院证明;4、劳动能力鉴定结论; 5、其它资料。
申请病退条件: 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。 2、男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的,不受年龄限制; 3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定); 4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。 5、患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
1、因病可以申请提前退休,具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
203人已浏览
599人已浏览
429人已浏览
4,122人已浏览
网友热门关注