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如何办理病退申请

2022-07-09 4,122人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,915

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专业分析
办理病退申请流程如下: 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章; 2、受理,窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见; 3、报复核,核,审批人员对材料进行审核,作出核准决定。 一、病退办理所需材料如下: 1、县以上医院出具医疗诊断材料原件一份; 2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份; 3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章; 4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章; 5、单位公示回执单一份,加盖单位公章; 6、个人申请报告一份,加盖单位公章; 7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件一份; 8、职工养老保险手册原件、复印件各一份。 二、办理病退的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理; 2、病退年龄,男50周岁、女45周岁以上。 达不到年龄因病可以办理退职; 3、工龄15年以上; 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 总而言之,办理病退申请流程需要按照填写申请表并盖章、窗口受理人当场审查提交材料是否齐全等进行,需要带全相关资料,包括县以上医院出具医疗诊断材料原件、身份证原件和复印件等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二十九条  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
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