相关法规
相关问答
1.公司为员工缴纳社保费用是其应尽的义务; 2.公司要求员工签订放弃各项保险的协议无效; 3.公司为员工在原有基础上涨200元工资是其福利待...
在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给...
大家都在问查看更多
请病假,公司依然按法律规定支付保险费。享受医疗期待遇是工人的权利,员工在规定的医疗期间停止工作休息,公司不得解除劳动合同,有义务按照法律规定支付相应的病假工资、社会保险费等待遇。公司无理由将公司应支付的社会保险费转嫁给员工,病假期间的员工自己承担全部社会保险费用。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第二百一十六条假冒他人专利,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。 根据刑法第216条和第220条规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
201人已浏览
241人已浏览
89人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询